Менеджер по обучению персонала

Требования:
-обучение персонала
-проведение тренингов по наработанным материалам компании
-проведение посттренингового сопровождения
-предоставление обратной связи руководителям по результатам обучения их подчиненных
-формирование индивидуального плана обучения
-выполнение поручений вышестоящего руководства
Требования:
-образование: высшее - педагог, психолог, менеджер по персоналу
-хорошие организаторские способности, лидерские качества, хорошая память.
-грамотная речь
-коммуникабельность
Условия:
-полная занятость, 5 дней в неделю с 10: 00 до 19: 00/частичная занятость
-работа в офисе