Менеджер по персоналу

Требования:
- хорошие организаторские способности, стрессоустойчивость
- пользователь ПК и интернет
- работоспособность, внимательность.

Должностные обязанности:
-подбор и координация работы персонала (проведение собеседований, прием сотрудников на работу, их первичная адаптация, обучение)
-ведение деловых, телефонных переговоров
-работа с документацией шаблонного характера

Условия работы:
-работа в офисе
-обучение за счет компании
-карьерный рост