Менеджер по подбору персонала

Требования:
- активность;
- умение работать в команде;
- хорошая разговорная речь;
- знание ПК на уровне хорошего пользователя;
- обучаемость.

Должностные обязанности:
- поиск сотрудников;
- проведение собеседований (рекрутированные);
- адаптация новых сотрудников к условиям работы
в компании;
-проведение обучения;
-решение административно-кадровых вопросов.

Условия работы:
- работа в офисе. 5/2, 10.00 – 19.00;
- перспектива карьерного роста;
- дружный коллектив.