Специалист по подбору персонала

Требования:
умение принимать решения, коммуникативные навыки, ответственность, доброжелательность, знание ПК на уровне уверенного пользователя

Должностные обязанности:
-телефонные переговоры
-размещение вакансий на кадровые позиции
-подбор персонала
-проведение собеседований
-отбор кандидатов по анкетам
-адаптация новых сотрудников на рабочем месте

Условия работы:
-перспектива карьерного роста
-обучение за счет компании
-растущий доход
-дружный коллектив
(возможно без опыта работы)