Менеджер по развитию

Требования:
Высшее образование (желательно маркетинг, психология, менеджмент).
Возраст от 25 до 45 лет.
Успешный опыт продаж услуг от 3-х лет.
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
Желание профессионального и материального роста.
Блестящие коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Должностные обязанности:
- Активный поиск клиентов;
- Проведение переговоров, заключение договоров;
- Поддержание постоянного контакта с существующими клиентами;
- Подготовка презентаций и составление коммерческих предложений;
- Работа с сайтом компании;
- Маркетинговое исследование рынка.

Условия работы:
Успешно развивающаяся консалтинговая компания.
Оформление по ТК.
График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00.
Оплата мобильной связи.
З/п: Оклад (обсуждается на собеседовании) + % + премии.
Постоянная помощь и поддержка в работе.
Возможность профессионального и материального роста (создание и руководство отделом продаж).