Ассистент менеджера по подбору персонала

Требования:
Образование высшее или неоконченное высшее.
Возраст от 23 до 45 лет.
Опытный пользователь ПК.
Опыт работы в кадровом агентстве приветствуется.
Желание профессионального и материального роста.
Ответственность, коммуникабельность, активная жизненная позиция.

Должностные обязанности:
Помощь менеджеру в проектах по поиску и подбору персонала.

Условия работы:
Успешно развивающаяся консалтинговая компания.
Оформление по ТК.
График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00 (возможен гибкий график).
З/п: % (от закрытых вакансий) + премии.
Обучение в процессе работы.
Возможность карьерного роста.