Помощник руководителя

Требования:
• инициативность,
• ответственность,
• коммуникабельность,
• организаторские способности,
• целеустремленность,
• обучаемость,
• стремление к профессиональному и
финансовому росту.

Должностные обязанности:
• проведение тестирования сотрудников,
• контроль и координация работы,
• участие в организации обучения персонала,
• разработка обучающих материалов,
разработка регламентирующей
документации,
• оценка эффективности работы персонала,
• разработка, внедрение и поддержание
программ мотивации сотрудников,
• организация работы персонала,
• формирование и осуществление кадровой
политики,
• прогнозирование потребности в персонале,
• участие в принятии решений по вопросам
управления персоналом и его развития,
• ведение отчетности и документооборота,
• подготовка отчётов, совещаний, сбор и
оформление необходимой информации,
• участие в планировании товарооборота.

Условия работы:
• Предоставляется бесплатное корпоративное обучение по повышению квалификации сотрудников.