Менеджер отдела корпоративных продаж

Требования:
Опыт работы в активных продажах в профильных компаниях (компьютерное оборудование, комплектующие, серверные, сетевое оборудование) от 2-х лет.
Работа с не менее 10.000 товарных позиций.
Знание категорий и классификаций компьютерного оборудования.
Опыт самостоятельного поиска клиентов, активное расширение клиентской базы.
Навыки презентаций, активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение располагать к себе собеседника.
Опыт работы с товарной документацией (СФ, акты, накладные) - выписка и оформление документов, контроль отгрузок, отслеживание дебиторской задолженности.
Желательно знание 1С 8.

Должностные обязанности:
Выполнение плана продаж и его повышение.
Привлечение новых клиентов и дальней шее их ведение (выявление потребностей, актуализация информации о скидках, конкурсах, акциях, партнерских программах).
Поддержка существующей клиентской базы в актуальном состоянии.
Проведение презентаций и переговоров, выезды к клиентам.
Контроль отгрузок продукции, работа с претензиями, контроль дебиторской задолженности.

Условия работы:
Окладно-премиальная система. В среднем 30-60.000 руб. (и выше)
Валовая прибыль Фиксированная часть %
700.000р. 30.000р. 11
450.000р. 22.300р. 10
250.000р. 19.000р. 9