Менеджер по персоналу

Требования:
Умение принимать решения,
быстрая обучаемость и интерес к обучению,
самоорганизованность
Хорошие коммуникативные навыки, активность, стрессоустойчивость.

Должностные обязанности:
- Подбор персонала на вакантные позиции:
обзвон, размещение объявлений, проведение первичного собеседования.
- Ответственное отношение к обучающему процессу
- Мотивация, адаптация персонала

Условия работы:
- Официальное оформление. Стаж. Пенсия.
- Бесплатное обучение в компании
- Молодой и дружный коллектив