Менеджер по кадрам

Требования:
-от 37 лет,
-высшее, н/высшее образование,
-знание концепций управления персоналом,
-опыт самостоятельного выбора путей подбора, активного поиска сотрудников,
-опыт делового общения,
-знание ПК.

Должностные обязанности:
-Организация работы сотрудников,
-осуществление подбора кадров, проведение собеседований,
-обучение и мотивация сотрудников,
-решение административных и организационных вопросов.

Условия работы:
-работа в офисе,
-график работы: с 11.00-19.00, 5/2,
-з/пл. индексируется, бонусное премирование,
-отпуск, больничный, загранкомандировки,
-обучение от компании.