Менеджер по персоналу

Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в крупных компаниях в сфере подбора от 2 лет
• Успешный опыт закрытия топ-позиций
• Знание основных технологий поиска кандидатов
• Знание технологий проведения интервью и первичной оценки кандидата
Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий


Должностные обязанности:
- Подбор персонала - снятие запроса вакансии у руководителей подразделений и составление заявок:
- Формирование описания вакансии и выбор оптимального размещения;
- Применение активных методов поиска кандидатов, использование альтернативных источников;
- Работа с кандидатами (телефонное интервью, собеседование, определение портрета кандидата, представление кандидата руководителю);
- Подбор специалистов среднего высшего уровня;
Взаимодействие с кадровыми и лизинговыми агентствами.
- Проведение интервью, оценка кандидатов

Условия работы:
Мы предлагаем работу в успешной, стабильно развивающейся компании;
Дружный коллектив, премии по итогам работы;
Оклад от 30000 руб.
График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00, вых.: сб, вс: