Начальник отдела кадров

Требования:
- Опыт кадровой работы от 3-х лет;
- Опыт подбора песонала;
- Знание КДП и ТК РФ.

Должностные обязанности:
- Подбор линейного персонала, в основном водители различной категории (в подчинении 1 рекрутер);
- Кадровое делопроизводство в полном объеме, численность персонала 30 чел. (в ближайшей перспективе до 100 чел.);
- Разработка регламентирующих документов

Условия работы:
- график работы: пятидневный, суббота, воскресенье - выходной.
- трудоустройство ТК, М. Каширская.
- подчинение генеральному директору.