Менеджер по персоналу

Требования:
высшее образование
Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office)
Знание методик оценки и подбора персонала

Должностные обязанности:
Умение вести несколько вакансий одновременно
Поиск и подбор персонала (линейный персонал, офисные вакансии)
Ведение базы данных по кандидатам
Размещение вакансий в СМИ, сети интернет
отчетность

Условия работы:
Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление по ТК
— Компенсация мобильной связи
— Возможность карьерного роста