Менеджер по персоналу

Требования:
Нацеленность на результат
Активная жизненная позиция

Должностные обязанности:
- Поиск и подбор персонала
- Ведение кадрового делопроизводства:
- работа с персоналом (прием, оформление документов, набор, подбор)
- кадровое делопроизводство (приказы, служебные записки, табель учета рабочего времени)
- отслеживание испытательного срока сотрудников
- проведение собеседований с потенциальными соискателями
- ведение трудовых книжек
- формирование личных дел
- формирование штатного расписания, графика отпусков
- мониторинг рынка труда
- организационные вопросы
- выдача справок по запросу сотрудников;
- формирование и ведение архива;
- обработка входящей и исходящей документации, контроль за исполнением, экспедиционная отправка
- работа в 1С ЗиК
- учет предоставления отпусков работникам;
- ведение документооборота по командировкам сотрудников.

Условия работы:
Оформление по КЗоТ
Квартальные и годовые премии
Частичная компенсация питания
Сплоченный коллектив единомышленников