Директор

Требования:
- Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
- Управление персоналом не менее 10 человек;
- Знание рынка строительных материалов;
- ПК – уверенный пользователь, 1С-7.7
- Личные качества: способность к принятию ответственных решений, хорошие коммуникативные способности, лидерские качества, стрессоустойчивость

Должностные обязанности:
-планирование и управление продажами;
- Бюджетирование, контроль за исполнением бюджета;
- Оперативное управление персоналом (постановка задач, мониторинг, контроль);
- Формирование и реализация политик в каналах продаж;
- Ценообразование;
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами
- Подбор и обучение персонала

Условия работы:
- Высокая заработная плата по итогам собеседования
- Режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Возможность командировок;