Менеджер по развитию

Требования:
Возраст: от 25 до 35 лет
Пол: мужской/женский
Образование: Высшее (техническое приветствуется)
Готовность к командировкам
Наличие личного автомобиля приветствуется
Знание техник продаж
Знание 1 С

Должностные обязанности:
Анализ и изучение регионального рынка‚ разработка стратегии развития (Москва и область)
Продвижение продукции компании (климатическое вентиляционное оборудование) на вверенной территории
Установление деловых отношение с потенциальными клиентами‚ изучение потребностей клиента
Развитие клиентской базы
Проведение переговоров с клиентами‚ анализ эффективности и оптимизация работы
Отчетность‚ анализ продаж‚ анализ конкурентов

Условия работы:
Достойная оплата труда
Оформление в соответствии с ТК РФ‚ «белая» заработная плата
Оплата связи‚ ГСМ
Заработная плата по итогам собеседования