Менеджер по персоналу

Требования:
Ответственный подход к поставленному плану работы, самостоятельный умение координировать работу сотрудников, коммуникабельность и умение работать в коллективе, офисная форма одежды, знание ПК (прикладные программы).

Должностные обязанности:
Организация и планирование работы сотрудников отдела
Контроль исполнения должностных обязанностей сотрудников
Направление работы отдела, в соответствии с её общей стратегической политикой на развитие компании.
Общение с клиентами по мере необходимости , ведение переговоров, заключение договоров,
Оформление, контроль ведения документооборота.
Проведение анализа деятельности подразделения, оценка результатов. Разработка планов отдела.

Условия работы:
Условия:
график работы пн-пт с 10. 00 до 18. 00
Полный рабочий день, гибкий график, карьерный рост, зар. плата+премия, индивидуальный соц.пакет.