Менеджер по подбору персонала

Требования:
Высокая работоспособность;
Стрессоустойчивость;
Активная жизненная позиция;
Приятный внешний вид;
Хорошая память;
Опыт работы не обязателен!

Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала;
Проведение собеседований, тестирования потенциальных кандидатов;
Размещение рекламы вакансий в СМИ;
Ведение базы данных по кандидатам.

Условия работы:
Уверенность в завтрашнем дне;
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
Индивидуальный график работы;
Выбор места работы с учетом проживания;
Профессиональное обучение за счет Компании;
Корпоративная сотовая связь