Руководитель (специалист) по кадровому аутсорсингу

Требования:
Успешный опыт работы в поиске, подборе и оценке персонала
Отличные организаторские способности
Навыки в проведении презентаций
Способность к обучению других людей
Инициативность

Должностные обязанности:
• Подбор персонала для предприятий-заказчиков, тестирование кандидатов, подготовка заключений
• Массовый подбор персонала
• Проведение инструктажа и обучения персонала под требования заказчика
• Контроль работы персонала
• Активные продажи услуг кадрового консалтинга. Поиск и привлечение клиентов, заключение договоров
• Развитие долгосрочных отношений с клиентами
• Разработка и ведение единых стандартов работы, описание бизнес процессов и функционала персонала
• Рекламная деятельность, Работа со СМИ
• Выполнение планов по продажам

Условия работы:
Высокая степень самостоятельности в принятии решений
Оплата сдельная: ставка + %