Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Супервайзер
Город | Опыт работы | |
Москва | 2 |
Требования:
возраст от 25 до 45 лет, высшее образование,
знание современных техники продаж, технологий управления продажами, методов продвижения товара
опыт работы на рынке FMСG от 2-х лет,
опыт работы в должности руководителя отдела продаж, супервайзера не менее 1 года,
наличие личного автомобиля.
Личностные качества: организаторские способности, системность, аналитический склад ума, мобильность, стрессоустойчивость, ответственность
Должностные обязанности:
составление плана по продвижению продукции, развитию территории, организация и контроль за его реализацией
-подбор , обучение, мотивация персонала
-расширение клиентской базы, ведение переговоров (оптовые магазины, розница)
-отслеживание договорных обязательств
-разработка и участие в маркетинговых мероприятиях
-организация и контроль работы команды ТП
-контроль за заключением и исполнением маркетинговых соглашений с клиентами
-разработка и контроль за соблюдением стандартов и развитием всех бизнес процессов отдела
-контроль оплат и оборачиваемости денежных средств. Инкассация наличных денег за поставленный товар
-руководство выделенным отделом
-подведение результатов подразделения, отчетность
- проведение полевых тренингов с торговыми агентами, супервайзерами;
Условия работы:
официальное трудоустройство
прогрессивная система мотивации (оклад + %);
компенсация ГСМ и сотовой связи;
возраст от 25 до 45 лет, высшее образование,
знание современных техники продаж, технологий управления продажами, методов продвижения товара
опыт работы на рынке FMСG от 2-х лет,
опыт работы в должности руководителя отдела продаж, супервайзера не менее 1 года,
наличие личного автомобиля.
Личностные качества: организаторские способности, системность, аналитический склад ума, мобильность, стрессоустойчивость, ответственность
Должностные обязанности:
составление плана по продвижению продукции, развитию территории, организация и контроль за его реализацией
-подбор , обучение, мотивация персонала
-расширение клиентской базы, ведение переговоров (оптовые магазины, розница)
-отслеживание договорных обязательств
-разработка и участие в маркетинговых мероприятиях
-организация и контроль работы команды ТП
-контроль за заключением и исполнением маркетинговых соглашений с клиентами
-разработка и контроль за соблюдением стандартов и развитием всех бизнес процессов отдела
-контроль оплат и оборачиваемости денежных средств. Инкассация наличных денег за поставленный товар
-руководство выделенным отделом
-подведение результатов подразделения, отчетность
- проведение полевых тренингов с торговыми агентами, супервайзерами;
Условия работы:
официальное трудоустройство
прогрессивная система мотивации (оклад + %);
компенсация ГСМ и сотовой связи;
График работы: Полный день
Тип занятости: Не указан
Москва
Комсомольская
На карте
Пожаловаться на вакансию