Начальник управления кадров

Требования:
Гр-во РФ
Прописка: Москва или МО

Должностные обязанности:
- поиск и подбор персонала (наличие своей базы приветствуется)
- организация управления формирования, использования и развития персонала;
- изучение конъюнктуры рынка труда;
- проведение прогнозирования и планирования потребности Предприятия в кадрах;
- организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала;
- проведение работ по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организация проведения профессиональной аттестации работников.
Кандидат должен знать:
- методы подбора персонала
- трудовое законодательство;
- методику планирования и прогнозирования потребности в персонале;
- экономику, социологию и психологию труда

Условия работы:
пятидневная рабочая неделя;
Корпоративная сотовая связи;
Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет.
Карьерный рост.

Тел.: 8-926-206-29-42 Юрий Олегович
Собеседования проводятся: с 10:00 до 17:00 по будням