Hr-менеджер

Требования:
Доброжелательность
Грамотная устная и письменная речь
Приятный внешний вид
Активность
Умение работать в команде и самостоятельно

Должностные обязанности:
Создание эффективной системы управления кадрами
Определение потребности компании в дополнительном персонале
Проведение отбора из числа кандидатов, отвечающих требованиям компании
Оценка деловых и личностных качеств работников
Оформление сотрудников в компании
Обеспечение рационального использования кадрового потенциала
Разработка индивидуальных программ карьерного роста
Составление и ведение отчетности

Условия работы:
Работа в офисе компании
График работы 5/2 с 10:00 до 18:00
Прием на работу по результатам собеседования
Оформление согласно ТК РФ
8(916)775-2507