Менеджер по продажам тренингов

Требования:
- опыт продаж по телефону приветствуется
- грамотная речь, приятный голос, хороший интеллект
- хорошие навыки коммуникации
- владение компьютером MS Office на базовом уровне
- активная жизненная позиция, желание развиваться профессионально

Должностные обязанности:
- Продажи и продвижение тренинговых программ по существующей клиентской базе. Консультирование клиентов по тренинговым программам
- Поиск новых клиентов. Выявление и анализ потребностей в обучении. Построение долгосрочных отношений
- Организация работы с тренерами (получение информации и организация встреч с клиентами, объяснение требований к программам, координация работы по подготовке материалов для тренингов, согласование цен и сроков)
- Координация процесса подготовки тренингов, оформление документов, контроль оплаты
- Ведение базы данных, отчетности
- Участие в продвижении компании (акциях, проектах)

Условия работы:
Постоянное внутреннее обучение.
Профессиональный рост.
Оплата отпуска и 100% больничных листов.
Финансовые условия на испытательный период зависят от компетенции и опыта кандидата.