Менеджер по подбору персонала

Требования:
Менеджер по подбору персонала приглашается для работы в кадровом агентстве.
Возможна работа на дому или в офисе.

Требования
Ответственность, аккуратность, вежливость.
Чёткая грамотная речь.
Способности к работе по подбору персонала.
Опыт в рекрутинге не обязателен.
Высшее образование.
Хорошие навыки работы с Интернетом, знание программ Excel, Word.

Должностные обязанности:
Поиск кандидатов на имеющиеся в агентстве вакансии.
Проведение телефонных собеседований с кандидатами.
Отбор лучших кандидатов.
Проверка рекомендаций.
Направление кандидатов на собеседование к работодателю.

Условия работы:
Интересная творческая работа по подбору персонала.
Вакансии разные. В основном менеджеры по продажам, бухгалтеры, секретари, продавцы, инженеры, квалифицированные рабочие.
Вакансии предоставляются.
Зарплата – от результата, 8000 руб. за закрытую вакансию. Зарплата указана до вычета НДФЛ. Для опытных рекрутеров – особые условия, до 60% от выручки.
Мобильная связь оплачивается.
Собеседования с кандидатами проводятся по телефону.
Возможна работа на дому или в офисе (метро Савёловская).
Можно совмещать с другой работой, если другая работа выполняется удалённо и со свободным графиком.
При работе в офисе график с понедельника по пятницу с 9 до 18, обед с 13 до 14 часов.
При работе в удалённом режиме менеджер должен находиться дома с 9 до 18 часов и всегда иметь возможность уделить время работе, ответить на звонок, проверить электронную почту.