Менеджер по персоналу

Требования:
-Желательно высшее или неполное высшее образование.
-Умение быстро осваивать новые методы работы, высокая обучаемость.
-Грамотная устная и письменная речь, знание деловой этики.
-Добросовестность, целеустремленность, внимательность, пунктуальность.
-Высокий уровень ответственности.

Должностные обязанности:
-Организация рабочего процесса.
-Подготовка отчетов для руководителя.
-Предварительный анализ отчетности сотрудников.
-Подбор персонала и его обучение.
-Качественное исполнение поставленных задач

Условия работы:
- Работа по совместительству
- Бесплатное обучение;
- Гарантии стабильности;