Менеджер по развитию

Требования:
Организаторские и управленческие навыки, опыт работы с продуктами
питания желателен. Образование не ниже среднего.
Гибкий график работы. Возраст от 20 до 55
лет. Место работы Москва; Московская обл.

Должностные обязанности:
- Поиск/развитие новых торгово-розничных точек;
- Организация деятельности торгового направления;
- Подбор, обучение, контроль продавцов на закрепленных торговых точках.

Условия работы:
- Оплата двух месяцев аренды помещения, отделка и ремонт за счет фирмы;
- Предоставляется оборудование и спецодежда для продавцов;
- За каждую новую торговую площадь бонус 25 000 руб. (параметры
помещений обсуждаются на собеседовании).