Менеджер по работе с клиентами и персоналом

Требования:
желателен опыт работы в Call-центре;
неоконченное высшее, высшее образование;
пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet);
грамотная речь, четкая дикция;
доброжелательность, ответственность и стрессоустойчивость;
умение работать в команде.


Должностные обязанности:
Работа с людьми, проведения собеседований.
Развитие базы клиентов.
Обучение и контроль новых сотрудников. Подбор и организация работы
Персонала.
Работоспособность, коммуникабельность, нацеленность на результат,
ответственность. Умение общаться по телефону,
свободное ориентирование в интернет (форумы, блоги, социальные сети).
Опыт успешных продаж в области услуг, является преимуществом.
с использованием имеющейся клиентской базы (телефоны, e-mail),
так и с самостоятельным привлечением клиентов
телемаркетинг и консультирование потенциальных клиентов


Условия работы:
З/П - От 600 $ - 800 $ (Оклад + Премии).
Оформление официальное. Т.К. Стаж, Пенсионные начисления.
Выдаются Сертификаты достижений. Рекомендательные Письма.
Предусмотрено бесплатное обучение. (Без опыта).
З/П еженедельно в процессе 2х недельной стажировки.
Перспектива развития до Менеджера по Персоналу в
2-3 месячный срок.
Предусмотрен график по совместительству. ( Студентам.)
Динамичный Карьерный Рост.