Менеджер по подбору персонала

Требования:
- гражданство РФ;
- образование: высшее;
- опыт работы ведения документации;
- ответственность, коммуникабельность, активность, внимательность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость;
- уверенный пользователь ПК (Word, Exсel).

Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала,
- проведение собеседований,
- составление отчетности.

Условия работы:
- график работы: 5/2,
- оформление по ТК, оплата больничных, отпусков, дружный коллектив.
- заработная плата 20000-25000 руб.