Менеджер по обучению и развитию

Требования:
опыт работы в должности менеджера по обучению (желательно в розничном продовольственном предприятии) с аналогичными обязанностями. Желание изучать и учить.

Должностные обязанности:
Изучение торгово-технологического процесса розничного предприятия, составление обучающих программ, проведение обучения: тренинги, семинары, практические занятия и т.п., проведение аттестации и оценки персонала, внесение рекомендаций по обучению персонала.

Условия работы:
Работа в М.О., СВАО, (6 км. от МКАД, от м. «Комсомольская» Ярославского вокзала до cтанции «Подлипки-Дачные» 35 мин. на электричке, от м. «ВДНХ» на автобусе 20 мин., офис находится на станционной площади по направлению к г. Москва), 5 рабочих дней, 2 выходных, стабильная заработная плата 32000-36000 руб., современные условия труда, бесплатное трехразовое питание, 100% оплачиваемый отпуск. Рассматриваем специалистов из городов России. Предоставляем бесплатное корпоративное общежитие.