Менеджер по подбору персонала

Требования:
•опыт работы менеджером по подбору персонала (желательно в сфере розничной торговли);
•девушка от 21 до 25 лет;
•высшее образование (экономическое, техническое, желательно по специальности Управление персоналом);
•хорошее знание Excel, E-staff (как преимущество);
•личные качества кандидата: высокая стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность, умение работать на количественный показатель

Должностные обязанности:
•принятие от соискателей звонков по телефону;
•размещение информации о вакансиях в Интернете;
•прямой поиск кандидатов через Интернет-ресурсы;
•комплектование штата розничных сетей;
•участие в адаптации персонала розничных сетей;
•формирование кадрового резерва.

Условия работы:
Мы предлагаем:

•постоянную работу в стабильной компании;
•офис в центре: м. Новослободская, м. Менделеевская, м. Достоевская;
•график работы 5/2, с 9.30-18.30;
•оформление по трудовой книжке;
•заработная плата: оклад + квартальные премии;
•компенсация питания, оплата отпуска, больничного листа;
•возможность карьерного роста.