Менеджер по подбору персонала/помощник менеджера

Требования:
Опыт работы в строительстве от 2 лет, высшее образование (юридическое, управление персоналом, психологическое, строительное), владение трудовым законодательством, опытный пользователь ПК, интернет, почта, опыт в поиске и подборе персонала в строительстве. Самостоятельность.

Должностные обязанности:
Поиск рабочих строительных специальностей, подбор специалистов и руководителей среднего звена, кадровый документооборот, статистика по труду, учет рабочего времени, ведение личных дел, адаптация персонала, проведение собеседований, первичный отбор кандидатов, адаптация, мотивация персонала, работа с кадровыми агентствами.

Условия работы:
Условия:
Трудолюбие, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, стремление к профессиональному росту, без вредных привычек, знание компютера, интернет.

Дополнительная информация:
Работа в офисе (Метро "Автозаводская") и на строительных объектах в г. Москве.
Для прохождения собеседования на вакантную должность, просьба направить резюме (рекомендации) по факсу или по электронной почте.