Тренинг-менеджер

Требования:
Опыт работы в обучении персонала (по технологиям продаж, по ассортименту) от 2-х лет;
Хорошие лидерские и организаторские способности;
Активность. Самостоятельность;
Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени).

Должностные обязанности:
Организация и проведение тренингов для торгового персонала (тренинги по продукту, тренинги по продажам), для руководителей и продавцов оптовых клиентов компании.
Коучинг в местах продаж, корректировка поведения продавцов в соответствии со стандартами обслуживания.
Разработка учебно-методических материалов, программ обучения, учебных пособий согласно стратегии развития обучения персонала компании.
Участие в организации и проведение оценки персонала.
Участие в проектах по дистанционному обучению и оценке персонала.

Условия работы:
Место работы Учебный центр МФ "СТОЛПЛИТ" (Местонахождение фабрики г. Сходня, от/до станции Речной вокзал доставка корпоративным транспортом).
Оклад 35000 руб. на период испытательного срока, 40000 руб. – после успешного испытательного срока
Официальное оформление!