Консультант-стажер (hr-консалтинг)

Требования:
Портрет успешного кандидата:

• Готовность и желание работать в области HR-консалтинга
• Профильное образование (возможно, студент последних курсов ВУЗов, аспирант)
• Знание HR-технологий
• Умение находить нестандартные решения и действовать от поставленных задач
• Клиенториентированность
• Ориентация на результат
• Готовность работать в ненормированном режиме
• Готовность к командировкам

Должностные обязанности:
Участие в проектах HR-консалтинга (оценка, оплата, нормирование труда и др.)

Условия работы:
Успешным кандидатам компания предлагает:

• Интересные проекты в области оценки персонала, оплаты труда, нормирования и др.
• Нестандартные задачи
• Работу с клиентами – брендами
• Достойное вознаграждение, соответствующее вкладу участника проектной команды