Hr-консультант (проектная работа)

Требования:
Портрет успешного кандидата:

• Успешный опыт реализации проектов в области оценки персонала, оплаты труда, нормирования труда и др. во внутреннем HR и/или в консалтинге
• Знание HR-технологий
• Умение находить нестандартные решения и действовать от поставленных задач
• Клиенториентированность
• Ориентация на результат
• Готовность работать в ненормированном режиме
• Готовность к командировкам

Должностные обязанности:
Руководство и участие в проектах HR-консалтинга (оценка персонала, оплата, нормирование труда и др.)

Условия работы:
Успешным кандидатам компания предлагает:

• Интересные проекты в области оценки персонала, оплаты труда, нормирования и др.
• Нестандартные задачи
• Работу с клиентами – брендами
• Достойное вознаграждение, соответствующее вкладу участника проектной команды