Директор по развитию структуры группы компаний

Требования:
Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет. Личный профессионализм и успешный опыт выполнения стратегических проектов. Разносторонний проектный опыт. Хорошие организаторские и управленческие навыки, коммуникативные навыки. Навыки проведения переговоров, умение комплексно рассматривать разнородные задачи и принимать продуманные сложные решения. Системное мышление, аналитические способности

Должностные обязанности:
Организационное развитие и постановка бизнес-процессов, являются отдельным направлением управленческой деятельности и держат в фокусе внимания: - работа с организационной структурой; - работа с операционными и производственными бизнес-процессами, повышение их эффективности (разработка, внедрение, адаптация);
- коммуникации, регламентация и нормирование деятельности.

Условия работы:
Место работы г. Тюмень
Официальное трудоустройство
Структура з/п: оклад+премия+компенсационный пакет