Торговый представитель

Требования:
• Гражданство РФ или Белоруссии, непрерывный стаж проживания в Москве или МО не менее 6 месяцев, наличие прописки или регистрации.
• Образование среднее специальное, высшее или неоконченное высшее (обучение на заочном отделении или в группе выходного дня без отрыва от работы).
• Наличие всех необходимых документов, предусмотренных ТК РФ, для трудоустройства.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Word, MS Excel, Internet Explorer).
• Наличие водительских прав категории «В» обязательно, наличие автомобиля является преимуществом.
• Приятная представительная внешность, физическое здоровье, энергичность, активность.
• Обязательные личностные качества: коммуникабельность, уверенность в себе, стрессоустойчивость, целеустремленность, обучаемость, ответственность.

Должностные обязанности:
• Увеличение объемов продаж существующих Клиентов: регулярное посещение существующих Клиентов (в день от 6 до 9 встреч), расширение ассортимента, проведение переговоров по ценовой политике.
• Поиск и привлечение новых Клиентов: ежедневный поиск и посещение новых Клиентов (в день от 6 до 9 встреч), проведение переговоров с целью привлечения Клиентов и определения условий сотрудничества, регистрация новых Клиентов.
• Повышение уровня лояльности Клиентов: проведение презентаций Клиенту маркетинговых акций, проходящих в компании, проведение обучения Клиентов заполнению бланка заказа, пользованию каталогом и др. операциям, необходимым для продуктивного взаимодействия, проведение необходимой работы с претензиями клиентов.
• Анализ продаж на территории: изучение территории, определение ее потенциала, изучение показателей за прошлые периоды продаж, анализ предоставленных отчетов по отгрузкам, по ассортименту, по общей клиентской базе с целью выявления дополнительных возможностей продаж.

Условия работы:
• Работа разъездного характера, связанная с постоянным общением и налаживанием деловых контактов. 90% времени на территории Менеджер по продажам уделяет переговорам с клиентами, проводя в день от 15 до 18 встреч.
• Посещение офиса один раз в две недели для встречи с Руководителем территориальных продаж.
• Работа в крупной стабильной прозападной компании, одной из лидеров на своем рынке.
• График работы – пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00, суб./ вск. – выходные дни.
• Заработная плата от 25 000 до 65 000 с первого месяца работы: 25 000 – 45 000 (оклад в зависимости от аттестации) + 25 000 (бонус за план по продажам и прибыльности) + 15 000 (бонус за план по новым клиентам) + квартальный бонус за перевыполнение плана. Средняя заработная плата Менеджеров по продажам в компании 55 000 – 60 000.
• Компенсации: предоставление корпоративного мобильного телефона, компенсация корпоративной мобильной связи, компенсация транспортных расходов (амортизация, ГСМ или стоимость единого проездного), частичная компенсация приобретения ноутбука.
• Корпоративный автомобиль по результатам работы.
• Корпоративное обучение: тренинг по активным продажам, тренинг по товарному ассортименту, тренинг по ценообразованию, тренинг по управлению потребительской корзиной клиента, полевые тренинги и др.
• Возможность для реализации своего потенциала и карьерного роста (Руководитель территориальных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами).
• Корпоративные мероприятия и праздники.