Заместитль директора

Требования:
-нужен ярко выраженный лидер, нацеленный на достижение результата, стремящийся много зарабатывать и развиваться вместе с компанией;
-высшее образование;
-успешный опыт руководящей работы не менее 3 лет;
-коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость в достижении;
-организаторские способности.

Должностные обязанности:
• Участие в стратегическом планировании деятельности организации
• Внедрение управленческих технологий
• Планирование оперативной деятельности
• Организация и контроль работы персонала
• Управление человеческими ресурсами
• Общее руководство кадровой службой
• Формирование кадрового резерва

Условия работы:
офис; 5 рабочих дней в неделю, работа с 11.00 до 19.00