Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по подбору персонала
| Город | Опыт работы | |
| Москва | Не указан |
Требования:
мужчина/женщина‚ до 45 лет‚ образование среднее специальное/высшее. Грамотная речь‚ высокий уровень коммуникабельнсти‚ неконфликтность‚ исполнительность‚ активная жизненная позиция‚ желание рости и развиваться.
Должностные обязанности:
подбор персонала среднего и высшего уровня‚ проведение анкетирования‚ работа с клиентами‚ заключение договоров‚ взаимодействие с заказчиками.
Условия работы:
работа в офисе‚ без разъездов
бесплатное обучение
график с 10 до 18
дружный коллектив‚ перспектива карьерного роста
мужчина/женщина‚ до 45 лет‚ образование среднее специальное/высшее. Грамотная речь‚ высокий уровень коммуникабельнсти‚ неконфликтность‚ исполнительность‚ активная жизненная позиция‚ желание рости и развиваться.
Должностные обязанности:
подбор персонала среднего и высшего уровня‚ проведение анкетирования‚ работа с клиентами‚ заключение договоров‚ взаимодействие с заказчиками.
Условия работы:
работа в офисе‚ без разъездов
бесплатное обучение
график с 10 до 18
дружный коллектив‚ перспектива карьерного роста
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
На карте
Пожаловаться на вакансию