Менеджер по подбору персонала

Требования:
• опыт работы в рекрутинге от 6 мес.
• умение работать в режиме много задачности
• знание специфик подбора персонала, презентации кандидатов
• желание и стремление развиваться профессионально
• нацеленность на результат

Должностные обязанности:
• подбор персонала на вакантные должности (топ-менеджеры, торговый персонал, бухгалтерия, линейный менеджмент, IT-специалисты, обслуживающий персонал и др)
• размещение вакансий СМИ, Интернет
• проведение первичного отбора кандидатов
• взаимодействие с руководителями подразделений
• организация очередных этапов собеседований
• анализ рынка труда и обзор уровня заработных плат

Условия работы:
• территориально м. Юго-Западная, Теплый Стан, Коньково, от метро 10 мин. на автобусе (рядом МКАД)
• рабочий день с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00, график 5/2.
• исп.срок 3 месяц
• оклад 25 000 руб. на руки, оформление строго по ТК, возможность профессионального роста