Заместитель директора

Требования:
1) навыки ведения переговоров на разных уровнях;
2) опыт руководства отделом;
3) способность принимать самостоятельные решения;
4) навыки управления персоналом;
5) ответственность, коммуникабельность и целеустремленность.


Должностные обязанности:
1) прием, отбор и мотивация сотрудников;
2) организация деловых встреч и проведение совещаний;
3) контроль выполнения поставленных задач;
4) организация взаимодействия всех структурных подразделений;
5) работа с текущей документацией.



Условия работы:
1) работа в офисе;
2) рабочий день 5/2;
3) возможность карьерного и профессионального роста;
4) повышение квалификации за счет компании.

Звонить с 9.00 до 11.30 в рабочие дни.