Менеджер по обучению и развитию

Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в качестве специалиста по обучению и развитию не менее 2-х лет;
• Желателен опыт работы в банковском, финансовом или В2В компаниях;
• Знание рынка внешних провайдеров тренинговых услуг;
• Активная жизненная позиция, ориентированность на результат, стремление к профессиональному и карьерному росту.

Должностные обязанности:
• Участие в разработке, внедрении и развитии системы обучения в компании
• Участие в создании Центра компетенции компании
• Выявление потребностей в обучении, соотнесение их со стратегическими планами компании
• Проведение тендеров внешних провайдеров тренинговых услуг
• Организация посттренинговой работы, проведение тестирований и экзаменов.
• Формирование индивидуальных планов развития ключевых сотрудников компании;
• Консультирование линейных менеджеров компании по формированию планов развития сотрудников и проведению оценочных собеседований
• Участие в других проектах компании: система оценки, система наставничества, развитие корпоративной культуры и т.д.


Условия работы:
• Расположение офиса: ст.м. Комсомольская, бизнес-центр "Ольховский" (7-10 минут от метро пешком)
• Оформление в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Соц.пакет: Льготы на питание и ДМС, возможность обучения в соответствии с корпоративными условиями.
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Работа в профессиональном и дружном коллективе