Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по работе с региональными клиентами
Город | Опыт работы | |
Москва | 1 |
Требования:
Опыт работы в аналогичных должностях (менеджер по распространению в издательстве, менеджер по закупкам, менеджер по работе с клиентами) от 1 ГОДА;
Опыт ведения переговоров с клиентами (поставщиками);
Опыт ведения деловой переписки, навык ведения телефонных переговоров;
Опыт заключения и сопровождения договоров;
Опыт оформления первичных бухгалтерских документов;
Опытный пользователь ПК (желательно опыт работы с любой базой данный);
Личные качества:
Деловая активность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, грамотная речь.
Должностные обязанности:
Поиск и привлечение объектов под проектные работы и СМР;
Формирование и ведение клиентской базы;
Ведение переговоров и заключение договоров;
Обеспечение компании заказами на генподряд, на проектные работы и монтаж инженерных систем;
Активный поиск клиентов;
Продвижение компании на рынке;
Формирование позиционирования компании;
Реализация стратегии и маркетингу и продажам.
Условия работы:
Стабильная, динамично развивающая компания, существует на рынке электромонтажных и специальных работ с 1997 года, приглашает к сотрудничеству: Руководителя отдела развития.
Местоположение офиса: м. Партизанская
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
З/п:
- Оплата на испытательный срок: 40 000 р.- 50 000руб. в месяц (по результатам собеседования) +% от дохода проекта.
- Оплата после испытательного срока: тарифная ставка руб. в месяц (по результатам собеседования)+ % от дохода проекта.
Подчинение: Генеральному директору
Возможны командировки
Оформление по ТК РФ, соц. пакет.
Опыт работы в аналогичных должностях (менеджер по распространению в издательстве, менеджер по закупкам, менеджер по работе с клиентами) от 1 ГОДА;
Опыт ведения переговоров с клиентами (поставщиками);
Опыт ведения деловой переписки, навык ведения телефонных переговоров;
Опыт заключения и сопровождения договоров;
Опыт оформления первичных бухгалтерских документов;
Опытный пользователь ПК (желательно опыт работы с любой базой данный);
Личные качества:
Деловая активность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, грамотная речь.
Должностные обязанности:
Поиск и привлечение объектов под проектные работы и СМР;
Формирование и ведение клиентской базы;
Ведение переговоров и заключение договоров;
Обеспечение компании заказами на генподряд, на проектные работы и монтаж инженерных систем;
Активный поиск клиентов;
Продвижение компании на рынке;
Формирование позиционирования компании;
Реализация стратегии и маркетингу и продажам.
Условия работы:
Стабильная, динамично развивающая компания, существует на рынке электромонтажных и специальных работ с 1997 года, приглашает к сотрудничеству: Руководителя отдела развития.
Местоположение офиса: м. Партизанская
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
З/п:
- Оплата на испытательный срок: 40 000 р.- 50 000руб. в месяц (по результатам собеседования) +% от дохода проекта.
- Оплата после испытательного срока: тарифная ставка руб. в месяц (по результатам собеседования)+ % от дохода проекта.
Подчинение: Генеральному директору
Возможны командировки
Оформление по ТК РФ, соц. пакет.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Волгоградский проспект
На карте
Пожаловаться на вакансию