Руководитель отдела развития

Требования:
Высшее инженерное образование (инженер, инженер-механик)
Опыт работы:
Общий опыт работы не менее 10-15 лет, длительный опыт работы в Москве/ Московской области (от 5 лет) в смежных структурах- строительные, проектные организации и т.п.
Обязательное знание технической части работы, знание материалов, работ, оборудования.
ПК - на уровне пользователя
Отсутствие вредных привычек.

Должностные обязанности:
Поиск и привлечение объектов под проектные работы и СМР;
Формирование и ведение клиентской базы;
Ведение переговоров и заключение договоров;
Обеспечение компании заказами на генподряд, на проектные работы и монтаж инженерных систем;
Активный поиск клиентов;
Продвижение компании на рынке;
Формирование позиционирования компании;
Реализация стратегии и маркетингу и продажам

Условия работы:
Стабильная, динамично развивающая компания, существует на рынке электромонтажных и специальных работ с 1997 года, приглашает к сотрудничеству: Руководителя отдела развития.

Местоположение офиса: м. Партизанская
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
З/п:
- Оплата на испытательный срок: 40 000 р.- 50 000руб. в месяц (по результатам собеседования) +% от дохода проекта.
- Оплата после испытательного срока: тарифная ставка руб. в месяц (по результатам собеседования)+ % от дохода проекта.
Подчинение: Генеральному директору
Возможны командировки
Оформление по ТК РФ, соц. пакет.