Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по развитию тренинг-центра
| Город | Опыт работы | |
| Москва | До 3 лет |
Требования:
Женщина от 26 до 35 лет;
Опыт работы и знание специфики;
Ответственность;
Исполнительность.
Должностные обязанности:
Работа по развитию тренинг-центра (сеть салонов красоты);
Составления графика тренингов;
Подбор моделей;
Набор групп;
Контроль работы центра
Условия работы:
Работа в офисе (ст.м.Текстильщики).
В тренинг-центре обучаются как действующие сотрудники салонов (парихмахеры, мастера маникюра, администраторы), так и все желающие обучиться данному мастерству.
График работы 5/2 с 9 до 18
з/п от 40000руб.
Женщина от 26 до 35 лет;
Опыт работы и знание специфики;
Ответственность;
Исполнительность.
Должностные обязанности:
Работа по развитию тренинг-центра (сеть салонов красоты);
Составления графика тренингов;
Подбор моделей;
Набор групп;
Контроль работы центра
Условия работы:
Работа в офисе (ст.м.Текстильщики).
В тренинг-центре обучаются как действующие сотрудники салонов (парихмахеры, мастера маникюра, администраторы), так и все желающие обучиться данному мастерству.
График работы 5/2 с 9 до 18
з/п от 40000руб.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Текстильщики
На карте
Пожаловаться на вакансию