Директор представительства

Требования:
ж, от 25 до 40 лет, о/р от года на руководящих должностях и от 3 лет в области продаж, отличные навыки проведения переговоров, презентаций, знание форм и методов торговли и сбыта заказной эксклюзивной продукции, умение работать с дизайнерами, декоратоторами, салонами штор, дизайн-студиями, архитекторами; руководство коллективом от 3 человек, организация и управление представительством; знание английского языка и наличия авто.

Должностные обязанности:
контроль реализации планов представительства, направленных на организацию сбыта образцов товаров и продаж по заказам в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом продаж,

установление взаимовыгодных отношений с клиентами региона и клиентами г. Санкт Петербурга (дизайнеры, архитекторы, дилеры), работа с клиентами в шоу-руме и на выезде по необходимости, организация и контроль деятельности представительства, разработка и согласование, контроль бюджета представительства, стратегическое и тактическое планирование развития представительства, кадровая работа: оперативное руководство сотрудниками представительства, оценка эффективности работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, прием и увольнение сотрудников, разработка документов: должностные инструкции, внутренние документы, поддержание в актуальном состоянии сведений и базы данных, контроль за работы бухгалтерии, решение проблемных вопросов

Условия работы:
должность генерального директора, выполнение норм ТК, оплата моб. связи, бензина и аренды авто, уровень зарплаты по результатам собеседования