Менеджер по персоналу

Требования:
крупной компании требуется на работу сотрудники: коммуникабельные, ответственные, исполнительные, легко обучаемые, целеустремленные, трудолюбивые.

Должностные обязанности:
Определять потребности в персонале, осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата сотрудников компании. Составлять и оформлять трудовые договоры, вести личные дела работников и другую кадровую документацию.
Менеджер по персоналу осуществляет руководство подчиненными ему работниками.

Условия работы:
Работа в офисе, без разъедов. для всех от 17 до 35 лет. Опыт работы НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Гарантировано бесплатное обучение для начинающих и не подготовленных специалистов, карьерный рост и полный соц. пакет. График работы с 10 до 18 часов, будни. Студентам возможен гибкий график и отпус на сессию. Запись на собеседование по тел. 8 909 644 67 28, Евгения.