Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Помощник руководителя проектов
| Город | Опыт работы | |
| Москва | Не указан |
Требования:
• Умение руководить и мотивировать подчинённых сотрудников
• Умение найти подход к любому человеку;
• Энергичность, настойчивость в достижении цели
• Решительность, целеустремленность
• Ответственность
• Готовность совершенствовать свои профессиональные и личностные качества
• Опыт работы в СМИ, рекламном бизнесе приветствуется;
• Активная жизненная позиция, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
• Умение находить компромиссные решения в работе с клиентом.
• уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Exel), оргтехники.
• Этика делового общения, знание делопроизводства.
Должностные обязанности:
• Сформировать под контролем руководителя новый отдел, следовательно, подобрать кадры и организовать их обучение (фирма участвует в сложившейся и хорошо отлаженной системе обучения и повышения квалификации персонала); - мотивация и оценка профессионального уровня и эффективности работы сотрудников
• Контроль за выполнением поставленных персоналу задач
• Оперативный документооборот
• Обеспечение бесперебойной работы отдела
• Анализ работы персонала, контроль на каждом этапе работы
• Решение организационных вопросов
• Составление плана работы
Условия работы:
-полный рабочий день с 10 до 19
-профессиональный, материальный и карьерный рост
-дружный коллектив
-бесплатное обучение
-достойная оплата труда
• Умение руководить и мотивировать подчинённых сотрудников
• Умение найти подход к любому человеку;
• Энергичность, настойчивость в достижении цели
• Решительность, целеустремленность
• Ответственность
• Готовность совершенствовать свои профессиональные и личностные качества
• Опыт работы в СМИ, рекламном бизнесе приветствуется;
• Активная жизненная позиция, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
• Умение находить компромиссные решения в работе с клиентом.
• уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Exel), оргтехники.
• Этика делового общения, знание делопроизводства.
Должностные обязанности:
• Сформировать под контролем руководителя новый отдел, следовательно, подобрать кадры и организовать их обучение (фирма участвует в сложившейся и хорошо отлаженной системе обучения и повышения квалификации персонала); - мотивация и оценка профессионального уровня и эффективности работы сотрудников
• Контроль за выполнением поставленных персоналу задач
• Оперативный документооборот
• Обеспечение бесперебойной работы отдела
• Анализ работы персонала, контроль на каждом этапе работы
• Решение организационных вопросов
• Составление плана работы
Условия работы:
-полный рабочий день с 10 до 19
-профессиональный, материальный и карьерный рост
-дружный коллектив
-бесплатное обучение
-достойная оплата труда
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Баррикадная
На карте
Пожаловаться на вакансию
