Региональный менеджер по развитию

Требования:
Требования к соискателю:
-Знание правил и технологий розничной торговли
-Знание правил и стандартов работы, обеспечивающих сохранность денежных средств
-Знание документооборота при розничной торговле
-Опыт руководства коллективом (от 5 сотрудников)
-Знание программы 1С на уровне пользователя
-На стадии start-up необходимо иметь постоянную возможность выхода в интернет с рабочего места, оборудованного skype.
-Презентабельная внешность, грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать деловые и доверительные отношения.


Должностные обязанности:
-Открытие торговых точек, согласно плану развития региона и утверждённым стандартам,
-Административное управление открытых торговых точек
-Соблюдение сроков открытия,
-взаимодействие с административными и контролирующими структурами
-Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах
-Организация приёма и хранения продуктов питания и косметики
-Организация высокого уровня сервиса и оперативности обслуживания
-Формирование положительного имиджа Компании в регионе
-Количественная и качественная укомплектованность штата (взаимодействие со службой персонала Головного офиса)
-Контроль работы всего персонала магазина (4 администратора 12 продавцов)
-контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина
-контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.


Условия работы:
Официальное трудоустройство, социальный пакет,
Ненормированный рабочий день. Командировки 50% рабочего времени.

Уважаемые соискатели, ждём ваши резюме (С ФОТО!!) на указанный в объявлении адрес электронной почты, в течение двух рабочих дней Вы получите обратную связь от службы персонала нашей Компании