Заместитель руководителя

Требования:
Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, инициативность, способность принимать решения, способность брать ответственность за решения, лидерские качества, способность к обучению, умение работать в команде, умение работать в условиях быстроменяющихся задач.


Должностные обязанности:
Подбор и управление персоналом;
- планирование и контроль работы сотрудников, мероприятия по повышению их квалификации;
Обучение сотрудников вновь создаваемого отдела;
- планирование, координация и контроль работы сотрудников;
- решение организационных и административных вопросов (в том числе
- разработка и проведение мероприятий по нематериальной мотивации персонала, мероприятия по взаимодействию структурных подразделений организации);
- составление отчетности; - анализ проделанной работы;
- руководство коммерческой организацией;
- ведение переговоров.



Условия работы:
В офисе с 11 до 18, 5/2.