Начальник отдела кадров

Требования:
- Опыт работы от 3 лет в компании численностью от 100 человек.
- Полное знание ТК и кадрового производства.
- Уверенный пользователь ПК.
- Ответственность.
- Исполнительность.

Должностные обязанности:
1. Кадровое делопроизводство:
- приказы о приеме/увольнении,
- переводы/перемещения,
- отпуска,
- командировки,
- формирование личных дел,
- трудовые договора,
- дополнительные соглашения,
- ведение трудовых книжек, карточек Т-2, табеля учета рабочего времени,
- оформление больничных листов, выдача справок и т.п.
2. Разработка локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций персонала, штатного расписания.
3. Мониторинг рынка труда.
4. Аттестация.
5. Разработка организационных кадровых документов (правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, штатное расписание, график отпусков и т.п.).
6. Руководство отделом кадров и координация деятельности сотрудников.

Условия работы:
Офис - ст. м. Шоссе Энтузиастов.
График работы с 9.30 до 18.00.
Оформление по ТК РФ.